4.2. Права граждан на обеспечение занятости и трудоустройство.
Обеспечение занятости является одновременно и обеспечением реализации права граждан на труд, обязанностью государства и его исполнительных органов власти, государственной службы занятости. Они и работодатели реализуют государственную политику в области занятости по содействию реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную деятельность. Для конкретного гражданина право на обеспечение занятости означает помощь ему соответствующих государственных органов в подыскании подходящей работы, т.е. в реализации права на труд. Система правовых норм по обеспечению занятости включает меры по подысканию подходящей работы и трудоустройству на нее, меры по стабильности и неизменности трудовых договоров, меры по предотвращению незаконных, необоснованных отказов в приеме на работу и охрану от незаконных переводов и увольнений.
Право граждан на обеспечение занятости и трудоустройство закреплено в разделе II Закона о занятости населения.
Содержание права на обеспечение занятости состоит из следующих прав граждан:
- на проведение государственной политики в области занятости;
- на трудоустройство;
- на бесплатную профессиональную подготовку, переобучение;
- на обжалование неправомерных действий органов службы занятости, их должностных лиц, в том числе и в суд.
Организационно-правовые формы обеспечения занятости:
- бесплатная профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации как непосредственно на производстве, так и с помощью органов службы занятости;
- подыскание службой занятости безработному подходящей работы и направление на нее;
- создание новых рабочих мест на действующих или вновь организуемых производствах, поощрение этого исполнительными органами власти и службой занятости различными мерами;
- внутреннее трудоустройство работников администрацией на том же предприятии, организации, намечаемого к высвобождению или увольнению не по его вине;
- организация общественных работ и направление на них безработных в качестве временных работников с сохранением статуса безработного;
- различные специальные формы трудоустройства граждан, нуждающихся в особой помощи по устройству на работу.
Трудовое посредничество.
- Трудовым посредничеством занимаются уполномоченный орган и частные агенства занятости.
- Частное агенство занятости оказывает гражданам на договорной основе следующие услуги:
- консультации по вопросам законодательства о занятости и труде;
- представление информации о возможностях трудоустройства на вакантные рабочие места;
- помощь в поиске рабочих мест;
- профессиональная подготовка и переподготовка граждан с последующим трудоустройством.
- Частные агенства занятости, занимающиеся трудовым посредничеством, взаимодействуют с государственными органами, работодателями по вопросам трудоустройства, создания рабочих мест и реализации республиканской и региональной программ занятости.
Похожие статьи
